一枚借来的公章，扯出一桩无妄工伤案！桦南糠醛厂“甩锅式避责”套路再翻车

世间最无奈的委屈，莫过于：没招人、没用工、没赚一分钱，最后却莫名其妙成了法庭上的被告。在黑龙江桦南县，普通经营者毛女士就亲身经历了这出荒诞闹剧。只因曾经好心借出一枚早已注销的安装队公章，她被硬生生拖进一场和自己毫无干系的工伤索赔诉讼。拨开层层迷雾不难发现，这根本不是偶然的劳务纠纷，而是当地鸿汇实业糠醛厂驾轻就熟的“老套路”——常年用工乱象丛生，一出事故就找第三方背锅，完美上演一出熟练的金蝉脱壳。

故事回溯到2025年12月，工人司维君在本地招工群看到薪资优厚的招工信息，抱着踏实务工的想法报名入职，岗位是厂区设备巡检、锅炉值守。谁也没料到，上岗第二天，厂区设备就突发意外，工友误触开关，导致司维君左手多处绞伤、骨折、指体损伤。好好的务工换来一场伤痛，十余天住院治疗、上万医疗开销，身体和经济双双受损，本是一场再普通不过的厂区工伤事故，理应由实际用工企业兜底担责。

(法院的传票及病例)

可让人啼笑皆非的是，这场发生在鸿汇实业厂区、使用鸿汇实业设备、受鸿汇实业管理的安全事故，最终伤者却把早已注销、早已不经营的泰宇安装队、经营者毛女士一并告上了法庭。

事实上，毛女士全程零参与、零用工、零受益。她从未发布招工信息、从未招录伤者、从未安排作业、从未发放工资。泰宇安装队早已注销，早已丧失经营和用工资质，从头到尾和本次工伤事故八竿子打不着。

那她为何会突然成为被告?谜底，就是一次被刻意隐瞒、别有用心的公章借用。

据毛女士自述，鸿汇实业法人崔某某此前以普通办事为由，临时借走其注销企业的公章，全程闪烁其词、隐瞒真实用途，丝毫未提及要用于工伤责任划分、用于司法应诉。单纯帮忙的举手之劳，转眼被对方拿来当作转嫁责任、拉扯无辜第三方的“法律工具”，可谓算计得淋漓尽致。

更让人唏嘘的是，本次立案几乎是“零证据强行立案、零依据强行列被告”。原告仅提交病历与诉状，没有用工合同、没有考勤、没有工资流水、没有任何能证明毛女士一方用工的实质证据。法院立案环节未核查企业注销事实、未核实公章借用原委、未厘清真实用工主体，直接将无辜经营者列为共同被告，并索赔近15万元，让普通人平白背上官司、担惊受怕。

熟悉这家糠醛厂过往的人都不意外，翻看公开司法数据，这家企业多年来堪称“工伤纠纷专业户”。六年16起司法案件，大半都是工人受伤、劳务维权纠纷。常年生产不规范、安全防护不到位，事故频发早已是常态。而该厂最擅长的操作，就是出事不担责，习惯性借用外部个体户、小安装队资质、公章拆分用工关系，把本该自己承担的工伤责任，轻飘飘甩给外人。本次事件，不过是其无数次甩锅操作里，又一次离谱的常规操作。

(司维君的起诉状)

一边是企业常年违规生产、纠纷缠身、环保排污屡被举报;一边是无辜普通人被套路、被牵连、被推上被告席。毛女士如今只能按时出庭、静待公正裁决，只盼法庭拨开迷雾、查清真相，撕掉企业转嫁责任的外衣，还自己一个清白。

(被这家企业污染的沟渠)

针对此事，专业民商事律师是这样解读的：本案是典型的企业利用信息差、借用第三方资质恶意转嫁用工风险的案例。判断劳务受害责任的核心，是实际用工、实际管理、实际受益，而非单纯依靠公章表象定责。第一，已注销的个体工商户主体资格灭失，不具备用工和担责基础，在无实际劳务管理、无用工事实的情况下，经营者不应承担工伤赔偿责任。第二，仅凭单方诉状和借用公章材料，无用工流水、考勤、指派记录等实质证据，不应随意追加无辜第三方为被告，立案审查应当严守审慎原则。第三，涉事企业作为场地、设备、生产管理的实际掌控者，对安全生产负绝对主体责任，刻意借用外部主体规避工伤赔偿，违背诚信原则，涉嫌滥用诉讼、转嫁风险，查实后应自行承担全部事故责任。(白桦)

原文来自UC新闻：https://mparticle.uc.cn/article.html?uc_param_str=frdnsnpfvecpntnwprdssskt&wm_aid=3efd6a5a5c934728a0e9ab6773d48350